工作職責：
1.協(xié)助上級建立、修訂、完善銷售管理制度，優(yōu)化、完善、并實施銷售管理流程，編制銷售費用年度預(yù)算；
2.跟蹤、實施年度銷售計劃與任務(wù)目標，及時反饋銷售計劃進度與落實情況，定期完成、上報銷售數(shù)據(jù)信息報表；
3.建立、維護、拓展銷售渠道，準確定位各類銷售渠道，定期對各類銷售渠道進行分析與評估；
4.擬定、簽訂、履行、跟蹤銷售合同、銷售協(xié)議，反饋、協(xié)調(diào)解決合約履行過程中出現(xiàn)的問題；
5.銷售款項的跟蹤管理工作，完成相應(yīng)的銷售任務(wù)；
6.發(fā)掘新的市場機會，并與相關(guān)部門配合開發(fā)與跟蹤
7.對銷售工程師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持、業(yè)績考評；
8.對AGV搬運小車，服務(wù)機器人及工業(yè)自動化從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
任職要求：
1、有工科背景，熟悉工業(yè)自動化，大專以上學歷；
2、有兩年以上的非標設(shè)備銷售經(jīng)驗，并有一定的銷售業(yè)績；工作認真、謹慎、細心，責任心強；
3、具備一定的人文素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德；
4、掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的溝通技巧；
5、較強的業(yè)務(wù)擴展能力。
